集團(tuán)公司在新興大廈召開深度挖潛增效績效考評(píng)推進(jìn)會(huì)。集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司有關(guān)部室負(fù)責(zé)人和各生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
    

集團(tuán)公司黨委書記黃勇同志在講話中指出，此次會(huì)議是目標(biāo)再部署、指標(biāo)再分解、工作再動(dòng)員的一次會(huì)議，指標(biāo)更具體了，措施更細(xì)致了，責(zé)任更明確了，關(guān)聯(lián)更密切了。
    

新目標(biāo)的提出是打贏生存仗的需要。企業(yè)的生存是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的首要條件。要求，要加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，營造上下一心、同仇敵愾、奮勇拼搏、勇挑重?fù)?dān)的良好氛圍。各單位、各部門要進(jìn)一步做好宣傳動(dòng)員，讓職工了解為什么指標(biāo)又加重了，任務(wù)更艱巨了，考核掛鉤更密切了。要抓好典型宣傳，形成你追我趕的良好局面。高度重視典型事跡的宣傳引導(dǎo)作用，通過典型宣傳把先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行分享和共享，督促和幫助落后單位趕上來。要充分發(fā)揮宣傳思想政治工作的作用，做好思想引導(dǎo)工作，教育引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立“效益不好人人有責(zé)、企業(yè)生存人人有責(zé)、扭虧為盈人人有責(zé)、趕超行業(yè)平均水平人人有責(zé)”的思想，做到鼓正氣、壓邪氣，多鼓勁、少埋怨。黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭認(rèn)清形勢(shì)、帶頭樹立大局意識(shí)、帶頭增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)、帶頭做好群眾工作，把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來，心往一處想，勁往一處使，把各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)完成好。